五险一金 普通商业险 区别

五险一金由用人单位和职工共同购买。国家强制性规定。商业险可以选择性购买的。

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。

扩展资料：

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。

第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

区别

1. 什么是社会保险?

社会保险是国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老、失业、疾病、工伤等失去劳动能力的情况下，给予基本生活保障的制度。包括基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、女工生育保险和农村养老保险六个部分。

2. 社会保险和商业保险有什么区别?

（1）属性不同。社会保险的依据是国家《宪法》，是国家的基本社会政策和劳动政策，是通过国家或地方立法强制执行的。商业保险是国家经济活动的一个方面，是人民保险公司运用经济手段进行的经营活动，这种经营活动是由保险者与被保险者双方按照自愿原则、通过签定契约来实现的。

（2）保险的对象和作用不同。社会保险是以劳动者及其供养直系亲属为保险对象，其作用是保障劳动者在丧失劳动能力和失业时的基本生活，这种保障有利于维护社会公平和社会稳定。商业保险是以投保的自然人为保险对象，其作用是根据契约规定给予投保者一定的经济补偿。

（3）待遇水平不同。社会保险从保障基本生活、安定社会出发，着眼于长期性基本生活的保障，保障水平随着物价上升和社会生产水平的提高而逐步有所提高。商业保险只着眼于一次性经济补偿，给付水平的确定只考虑被保险人缴费额的多少，而不考虑其他因素。

（4）管理体制不同。社会保险的管理体制是以各级政府主管社会保险的职能部门及所属的社会保险事业机构为主体，为实现法律赋予劳动者享受社会保险待遇的权利，

而对劳动者的社会保险事务实行人、财、物的统一管理。商业保险的管理体制是自主经营的各经济实体自主经营，其管理工作全部围绕严格履行保险合同而进行的。

（5）立法范畴不同。社会保险是国家规定的劳动者的基本权利之一，也是国家对劳动者应尽的义务，属于劳动立法范畴。商业保险是一种金融活动，保险合同双方的权利受经济合同法保护，属于经济立法范畴。

参考资料：百度百科-五险一金

五险是指工伤保险、失业保险、养老保险、生育保险、医疗保险。一金是指住房公积金。商业保险有有重疾险，医疗险，意外险，寿险等。想知道更多社保和商业保险的区别，可以看这里：买社保有哪些好处？社保好还是商业保险好？社保和商业保险的区别？看完就知道。

五险一金和商业保险的主要不同如下：

承保对象不同，五险一金是社保中的项目，承保对象是国家，商业保险的承保对象是保险公司；性质不同，社保是国家建立的一项福利制度，商业保险带有商业性质，本质是一种商品；购买条件不同，社保对健康要求很低，可以带病投保，除了意外险，其它保险对身体状况要求都很高。

下面以常见的商业保险重疾险、医疗险、寿险、意外险来进行具体对标分析。

重疾险

医保有起始线和封顶线的限制。相比起来，重疾险的保障额度更高，且达到理赔标准就可以一次性给付，这笔赔偿金用途自由决定，因此医疗费、经济支出都可以安排上。而且如果不幸患重病，投保人在养病期间，所耽误的工作，收入损失都可以由重疾险兜底。想看具体的重疾险产品可以点击这里：十大值得买的热门重疾险大盘点！ 以后选购不会再踩雷。

医疗险

医保有医药目录、起付线、报销比例、封顶线在内的诸多限制。但商业医疗险报销就不受疾病种类和比例的限制，实报实销。举个例子，社保报销不了进口药，特效药，靶向药。而医疗险就可以对这类特效药进行报销。高额的医疗费用对很多家庭来说，都是难以承受的。有医疗险的话，高额医疗费用的压力就可以被转移。想看非常划算性价比高的医疗险可以点击这里：十大百万医疗险排名新鲜出炉！看完就知道。

意外险

意外险是只要在保障期内发生非本愿的意外事件，产生的身故、伤残、意外险都可以赔付；支出医疗费用的情况，意外险可以报销。而社保中的工伤保险对非在岗期间非工作原因造成的意外伤害没有赔偿责任。所以意外险可以对其进行一个补充的作用。而且意外险的价格还很便宜，一年最低只需几十元就可以买到。

寿险

寿险可以针对投保人出现身故或全残的情况进行赔付。这样就可以避免丧失家庭劳动力收入锐减而家庭面临坍塌的危机出现。社保中的养老保险对身故没有赔付责任。所以寿险可以补充社保不赔付身故的状况。

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这个比法不好比，缴费方面社保没有商保那么灵活，单位社保最高的档次也是社保局固定的，不能因为你钱多就交多点，只能在年限上交多几年，交到退休就不用再交费用了，只要享受就行了，商保不同，我钱多可以买多点，钱少不一定给你买，因为商保以盈利为主，没有利润的事他不干的，而且商保可能要体检，年轻人可能只是抽检，但是上了四十岁就差不多每个参保人要体检了，不合格不给买，而社保不用，只要你还在生存，都可以买，只不过有地域限制而已！

社会保险与商业保险不同
　　社会保险不同于商业保险(如商业人寿保险，商业财产保险等)，它具有强制性、福利性和非盈利性特点。
　　社会保险由国家立法强制推行。凡是法律规定范围内的用人单位和劳动者必须参加。
　　社会保险保障劳动者的基本生活，其保障水平与社会经济发展水平相适应，政府通过调整机制等办法，使保险待遇随着社会经济的发展逐步提高。
　　社会保险作为法定的社会福利制度，以国家财政作后盾，政府不赚一分钱，所有经办费用均由财政负担。只要用人单位和职工按规定履行参保缴费义务，享受待遇的权利始终得到保障。

五险一金由用人单位和职工共同购买。国家强制性规定。商业险可以选择性购买的。
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。