没有签订劳动合同，可以主张未签订劳动合同双倍的经济补偿金，另外，如果您单方面辞职的话，可以要求单倍的经济补偿金。
如果你在走法律程序去告老板。一切都会按照劳动法去处理。
如果在工厂上班，没有签订劳动合同的话是不能够给予自己保障。
请问我在工厂上班，未签劳动合同去告工厂，工厂该怎么赔偿我？
你能提交与工厂有劳动关系的证明材料，会支持双倍工资作为补偿金。
在工厂上班没有签订劳动合同去告工厂的话，工厂是应该赔偿你的，并且应该给予双倍的赔偿。
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