公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月
你没有理由拒绝，合同管理岗位，给你调到管理岗位，你有何理由拒绝。辞职可以但没有赔偿，调整工作，有的是理由。
