应该相信老板跟你无怨无仇，那么老板的为难自己，只有一个解释，就是老板通过为难你，完成对你的考验，。这个时候，你当然要继续，经得起老板的考验，必须搞清楚老板的故意为难你，是什么意图。
老板录用你是经过面试的，你觉得是故意为难你，而我是故意考核你。就算老板不喜欢你，或者招你后悔了，也可以在7天之内辞退你。老板可能想把你放到某个岗位，试探你处理问题的方式和能力。这个企业不大，你有没有培养的价值就看这七天表现了。企业管理人员都是这样用人的。希望能帮到你采。
找个工作不容易，正确面对，也许都是为了工作，现在的工作都不好做，也许你走出去到另一家还不如这家呢！忍一忍，再观察一段
上班第一天就被老板故意为难
是不是继续上班 我建议
你还要再观察一下再决定
如果他为难你，只是为了让你更好的听他话，把工作更好的完成。或许这样的情况下，你还是可以继续工作的
如果是其他原因，而且还是无理取闹的原因，那就不用继续了
总之，要判断准确，对你的工作，有多大影响，再做决定，比较理性！
产品卖不出去要开些人了
哈哈哈
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