首页
230问答网
>
新入职员工,应发工资8000,试用期三个月按80%发工资,实际应发6400,五险一金基数怎么算?
新入职员工,应发工资8000,试用期三个月按80%发工资,实际应发6400,五险一金基数怎么算?
2024-12-13 16:00:04
推荐回答(1个)
回答1:
五险一金的基数应该按实发工资的80%交
相关问答
转正后五险一金是按照转正后合同规定的基本工资缴纳还是按照试用...
试用期要缴纳“五险一金”吗?
办理入职后什么时间公司开始给交五险一金,或员工在试用期公司是...
试用期的五险一金是按试用期工资缴纳吗?还是按转正工资缴纳
五险一金是试用期就要缴纳吗
新考进了事业单位,就是工资卡和五险一金怎么交发?试用期过了才...
女资料员实习试用期三个月深圳市规定没交五险一金吗?工资一般都...
入职前说试用期三个月过后买五险一金,第五个月了告诉我前四个月...
最新问答
智能机,安卓,三星,诺基亚,华为,联想,酷派等,哪个牌子比较好。
云南司法警官职业学院的专业里哪个最好,最有潜力,最有希望考公务员。。
我和几个朋友想在自己家的院子里练车 不出院子 请问违法吗 我们都没有驾驶证 考驾照排队不方便
wifi和数据都打开了,在qq上会显示什么在线
新入职员工,应发工资8000,试用期三个月按80%发工资,实际应发6400,五险一金基数怎么算?
(说明文)(600)㰢的制作作文
我要买PSP怕被骗 怎么识别PSP3000?
帝国时代3亚洲王朝怎么使炮塔连发???
那些网络游戏是怎么赚钱的~`像那些~~奇迹啊~ 完美世界啊~那些的~~是不是买点卡啊?
欠了十万元债,老婆要和我离婚,怎么办?非常感谢