看你上班是双休还是单休，计算不一样，如果是双休那就是扣的少，提成估计拿1000多一点，底薪估计会扣500左右，一个月工资算下来就是3500左右
事假的工资扣除公式为：(基本工资+补贴)÷21.75×事假天数。按照一般常规，请假期间，扣除的是工资，提成不变，扣去3000÷21.75×7=965应发4035。
的工资是底薪加提成，月薪是3000，加提成是2000，然后请了一周的假，应该按比例减少薪水。
用你的底薪除以工作天数，就等于你每天的工资，
。。。。这个谁知道，底薪1200不会变，如果你是串休的话。
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