职场的性别歧视肯定存在的，很多时候性别跟一个人的理性与感性密切相关联，这就跟前台文员和老板秘书大都是招女性一样的道理 来自职Q用户：谭先生
从Hr 角度，对于应届生，女程序员并不歧视。测试和实施女生居多，因为对业务比较容易上手。
女程序员三十岁以后或者结婚后竞争力会下降，如果一些升到部门经理还是有发展空间的。
女性在职场多少会有一些不公平待遇，这是事实。
希望我的用心回答,得到你的采纳。
用户名是我的微信，欢迎交流职场问题。 来自职Q用户：896315574
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024