两个可能.需求部门要求的水准不是你理解的及格.比如智力测试.可能正常是90,需求部门要求140.或者英语要求不是60.而是80. 换句话说 就是你理解的及格和要求的不一样.第二种可能,可能性最低,需求部门已找到其他合适人选,HR又没办法给你安排其他职位.
你是应聘普工还是干部呢？
如果是普工的话，在你这种情况下，可能是综合考评不及格或体检不合格，只是有时候工作人说说得委婉点罢了！
如果是干部的话，那就很复杂了~！
没签合同，他们要怎么样都可以。找理由不要你而已。答对答错已经不重要！
什么时候的事？
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