中联重科的请进,人力资源的最好

2024-12-16 20:19:34
推荐回答(3个)
回答1:

我去年十一前刚离开中联重科。中联重科去年搞了一期“蓝色领跑”计划,当时我负责过分公司的接待。
以下摘自计划相关通知:
“蓝色领跑”计划旨在为重点高校优秀在校生提供真实职场体验,以帮助其全面提升个人专业技能和职业化素养。公司将为优秀在校生提供有挑战的工作机会、广阔的发展平台和多样化培训,优秀实习生将在9月份公司校园招聘中得到重点关注和优先录用。
“共享中联世界 共创世界中联”中联重科2011年“蓝色领跑”实习生招聘计划正式启动,现面向国内重点高校招聘优秀暑期实习生,集团总部与下属各分公司将面向全国招聘超过300名在校精英,涉及机械、电气、液压、力学、车辆工程、计算机、金融、经济、法律、市场营销、财务审计、人力资源等专业,暑期实习生计划于6月8日正式启动,诚邀您的关注和参与!

中联重科实习生招聘细节参见其网站http://www.zljt.com/join/sxszpzw.html

回答2:

我不认为此家好,重产量,轻技术和售后服务

回答3:

就这么几篇文章 研究生达到你这程度的有很多人 没有什么竞争力