我是2011年4月份出的工伤，鉴定为十级，请问我有哪些补偿？

根据去年颁布的工伤赔偿标准，您的工伤赔付的项目主要有以下几项
一、医疗费，治疗工伤所需费用。二、住院伙食补助费，这主要有各工伤保险统筹地区人民政府规定。三、交通费、食宿费等。四、康复治疗费用，工伤保险条例第30条的相关规定的要求。五、辅助器具费，这个项目要看你工伤的等级确定。六、护理费和停工留薪等
您的一次性伤残补助是您的月工资的七倍支付的。

根据我国工伤保险条例等相关法律法规的规定，工伤能获得伤残补助金、医疗补助金、生活费、护理费、伤残就业补助金等；
到劳动仲裁机构申请仲裁，应提前准备：
1、工资条、上岗证等资料以证明您是该公司的员工；
2、病历卡没有了，可以去医院申请调出您的相关档案；
3、涉及到工伤的劳动纠纷处理时间一般都比较长，建议您聘请一位专业人士帮助你与公司协商，最好不采取仲裁、诉讼的方式。

如果合同没有到期，你没提出解除劳动合同，公司是不能和你解除合同的，并且还得给你支付工资，其他待遇如下：
7-10级：一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，本人提出可以解除（支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金）

工伤方面的仲裁，是最容易得到仲裁支持的，拿上劳动能力鉴定书去吧，没有那些病历卡和劳动合同，也足以证明你是他们员工，并且就说其他证据在单位手中就可以了，祝你顺利

医疗补助,就业补助,工伤工资等.