办特殊工种退休，为什么要自己去找原始工资表？人力社保障局办事人员是干什么的？

这跟办病退个人需提供住院病历复印件是同样道理，社保局不可能帮你去复印的！

这是有利工作确认证据

1、特殊工种退休审核需要看哪些材料？
关键词：人事档案

那么，主要的认定材料通常有哪些呢？主要包括：特殊工种从业人员申请表（审批表）、特殊工种从业人员登记表、特殊工种从业人员岗位变动表（调动表）、工作履历表、员工登记表、转正定级表、工资待遇及津补贴变动表、国家特殊工种名录及批准文号、单位相关发文、或公示或证明材料等。审批材料要有劳动部门或行业主管部门的公章。上述审批类、证明类、履历类三类材料并不一定要求你一样不少，但至少主要的信息和数据都在，并且能形成完整的无疑问的结论才行。如果档案已经丢失，无法提供人事档案相关材料，或者材料不全面，不足以下结论，也无法补办相关材料的人，口说无凭，不能享受。在外企、合资企业和民营企业工作的特殊工种人员，是不可能拥有这样的档案材料的，所以无法享受。

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2、特殊工种待遇有哪些？
关键词：提前5年退休，工龄折算

特殊工种长期工作在危难险重的环境下，对身体损害较大，的确应该享受一些相应的特殊福利。国家和行业层面，允许在国企和大集体性质的单位工作的，符合国家、行业政策的特殊工种可以提前五年退休，允许对养老保险个人缴费制度建立前的视同缴费年限进行折算，但最多折算5年，养老保险个人缴费制度建立后一律没有工龄折算。各省市层面，根据国家指导精神和地方情况制定了各地的具体实施方案。各单位层面，往往也都对特殊工种在薪酬福利方面有所倾斜，发放特岗津补贴、劳动保护等。

到哪里去查怎么查这就是难为人？

应该是单位人事部门的事，个人很难完成！