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已签订两次固定期限劳动合同,第三次公司不续签违法吗？如果不续签公司有赔偿吗？赔偿标准是怎么样的？
已签订两次固定期限劳动合同,第三次公司不续签违法吗？如果不续签公司有赔偿吗？赔偿标准是怎么样的？
如果公司续签是要签订无固定期限的劳动合同吗？
2024-12-31 19:56:54
推荐回答（1个）
回答1：
连续签订两次固定期限劳动合同，除非劳动者主动要求签订固定期限劳动合同，否则用人单位应当签订无固定期限劳动合同。如果用人单位不续签，应当按劳动者每工作一年支付一个月工资标准支付经济补偿金。
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