1、劳动关系问题：如果你父亲是跟着包工头干的，按照劳动部关于确立劳动关系有关事项的通知第四条的规定，劳动仲裁部门是认定劳动关系的，法院有可能按照雇佣关系处理。因人社部和高院就该问题是有分歧的，还没有达成一致意见，指望司法解释四出台有可能明了。如果你父亲不是跟着包工头干的，劳动关系应该没有什么问题。
2、你母亲符合供养直系亲属的范围的规定，标准按照你父亲生前应发工资的40%确定，按照工伤保险条例的规定，领取至死亡，标准并且随着本省的调整而调整。
3、我不知道你父亲具体的死亡时间，如果是2011年1月1日以后的，最低在40万以上，因各省的标准不一。
是可以执行的呀
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