公司总是不按时缴纳员工公积金怎么办

2024-11-17 20:13:29
推荐回答(4个)
回答1:

单位不按时缴纳公积金是违法的。
有关于单位缴纳住房公积金的规定:
单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴;
对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;
待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴;
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款;
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;
逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

回答2:

单位不按时缴纳公积金是违法的。
有关于单位缴纳住房公积金的规定:
单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴;
对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;
待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴;
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款;
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;
逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

回答3:

  督促和投诉。


  国务院《住房公积金管理条例》规定,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。

  单位违反国务院《住房公积金管理条例》规定的,员工可以对单位进行督促改正,也可以直接到住房公积金管理部门投诉。


  附:《住房公积金管理条例》(节录)

  第十九条  单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。

  第二十条  单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。

  第三十八条  违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

回答4:

您好,根据国家及我市住房公积金管理的有关规定,单位应当于每月发放职工工资之日起5日内到市住房公积金管理中心办理缴存手续,将单位缴存和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金户内,由受托银行计入职工个人帐户。单位应按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴。目前,单位未按规定及时缴存住房公积金的,市住房公积金管理中心通过电话、上门催缴等方式督促单位按时缴存住房公积金。下一步,我们将进一步加强业务服务,加大提示、催缴、执法检查的力度,使单位按时缴存住房公积金。