报到证过6年，档案在自己手里，怎么办？

不管怎么样先让北方人才接收档案吧。工作档案主要由这些部分组成：员（职）工登记表，劳动合同（就业协议），工资调整表，离职（辞职）书，各种奖惩材料，年度个人总结等组成。
你现在要做的是：
1.请天津北方人才接收学生档案。
2.将6年来的这些上述职工档案收集整理完毕。
3.找到一个天津的工作单位，签订劳动协议（哪怕是虚的），并让工作单位向北方人才开具介绍信，证明你是单位职工，要将职工档案放到北方人才。这时候你请单位工作人员或者是介绍信上开的工作人员到北方人才，把你之前6年的并现在的职工档案放到天津北方人才。
介绍信格式如下：
介绍信
天津北方人才：
兹有本公司（单位）办事员XXX同志，身份证号码：XXXXXXXXXXXXX，到你处办理本公司职工XXX同志，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX，档案号XXXXXXXX（没有也可以，主要为了方便人才那边找档案）的职工档案归档手续，请予以办理为感。
此致
天津XXXXXX公司（盖章）
年 月 日

给你出一个主意，再进另一家单位工作时候，将个人档案迁入这个公司，并将个人之前的工作经历的东东通过现在这个公司的人事部门的人放进档案里。搞定！之后再有什么跳槽，档案随人走就是了。

看你的工作经历是在什么单位了，如果是国家的企业，可以找原单位入档，把你的经历加进去，再转到北方人才，如果是私企的经历也没必要加进去的，直接入档就行。

工作经历要有证明，再找同意接收的人才中心办理。
档案没有你想象的那么重要，也没有你想象的那么不重要。

按国家档案管理制度规定，你的档案不能到你自己手里，尤其是保留在自己手里，现在你的档案恐怕会因为长期留存在个人手里而单位不敢接收，你只好试一试人才市场能不能接收你的档案（有的人才市场对档案管理没有那么严格）。另外：自主择业的期限，其实就是指在没有找到工作单位期间，你必须在规定的时间内将档案放在人才市场寄存，因为有工作单位，档案寄存在工作单位，那就不叫：自主择业了，没有工作单位，档案才寄存在人才市场嘛