可以去工商局查询用人单位的工商注册信息，如果是真的查明用人单位没有依法注册，那么可以将用人单位没有依法注册的情况告知劳动人事争议仲裁机关，就算没有到工商局进行注册，用人单位也要依法支付劳动者劳动报酬。
根据《中华人民共和国劳动合同法》
第九十三条：“对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”
没有注册就不是单位，不是单位就不是劳动纠纷只是民事纠纷。
啥事都好商量 没有解决不了了问题
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