这种事情不宜以公司名义做出文书，应按照企业正常离职程序办理，劝导员工自行填写辞职报告。
贵公司你好！本公司因结构调整等原因，部分员工将转入贵公司工作，这个自由选择权只代表这部分员工所有，并不代表本公司的意见！所以我公司将不再对这部分员工付起任何责任！请贵公司重新于新员工签定相关合同！
某某公司 因何种原因 经与职工（职工名单附后）协商，解除劳动关系，劳动关系转入某某公司。现已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关
后面列一个需要转移劳动关系的职工名单，包括姓名、身份证号、离职时间，离职时工资
“在这之中发生的一切劳动关系纠纷都与我公司无关之类的”这句话写不写没有意义，在法律上是无效的，如果是和你们公司发生的纠纷 ，即使写了这句话，员工仍然可以起诉单位
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