国内一些大公司比较规范，基本都是人力资源管理，人力资源部和人员真正被重视了，在公司有着举足轻重的地位。而小公司都是人事管理，人事部和人事部的人可有可无，如果没有一个人，如果作财务的或者作技术的都可以完成人事部的工作比如招聘。
