聘用文件是一份很关键的证据，要保存好，这很可能是证明存在劳动关系的证明。还有就是看平时发工资时有没有什么记录，或者一些琐碎的东西能够证明发放工资的记录。还有就是证人，比如工友。总之一切可能证明劳动关系的证据都要保存好，现在法律很保护劳动方，法院很多法官也会比较注重保护劳动方。祝君好运。
杀了不给你钱的人的全家老小
支持2楼的说法，现今社会就是缺少这样的人，而太多的人也太信赖所谓的法律了，所以就被那些漠视法律的人有机可乘。杀一儆百，引起社会关注。就没人敢不给工资了
找到组长，要记录，到当地的人力和资源局里去问问
到当地工会或劳动局
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