我是做it行业的，面试官 面试时候 面试官问完我技术之后 问我还有什么要问的吗？ 如何回答？

面试官问你还有什么问题，你想问的不敢问，怕面试被扣分。比如，薪资多少啊、假期福利啊、升职加薪啊、加不加班啊……其实你心里最关心这些，但又怕面试官觉得你只想着福利。
来来来，这里给你举出了5个可以参考的问题：
1.您所在的团队氛围怎么样？
这个问题可以帮助你搞清楚，这家公司的文化、价值观和环境对员工有什么直接影响。也可以提前了解到你未来所在的团队是怎样的。
2.如果我被录用了，在我上班后的头6到12周，公司最希望我做到的三件事是什么？
这个问题可以帮助你了解面试官和公司对你的预期和标准，或者也可以问“未来加入这个团队，公司对我的期望是什么”、“如果我有幸入职，我会负责什么样的项目，岗位职责是什么”。
3.一个人要想成功地干好这份工作，需要哪些东西？
这个问题可以让你了解面试官对这个职位的理想描述。
4.我刚才说过的话里，是否有哪些内容让你怀疑我不适合这份工作？
这样，如果面试官对你有什么疑虑，你就有机会当面解决这些问题，而不是在你没机会为自己辩护的情况下让他直接判断你不合适。
5.这个职位为什么要招人？
这个问题能让你知道，是因为之前的员工离职了，还是公司的高速增长需要扩张，或者是其他原因。但是这个问题校招生建议不要使用，不然会很尴尬。
但是！！！问出好问题只是第一步，还需要接得住面试者的回答。不然就白搭了～

问他福利待遇～一个月休几天～保险什么时候买～试用期多久等等

公司待遇啊，出差补助啊，加班补助啊，单休双休啊毕竟你在公司无非就是这些了