假期到了就该上班了，没人通知你的，到时间你不去上班就会算你旷工的！要是不想去的话，建议你查下国家相关政策，看你的假期够了没，或者看你们单位有没有什么优惠政策，比如到一定年龄的话会不会延长假期什么的，我媳妇就有9个月的产假！
职工提前结束产假，到岗位上班，合法，用人单位应当按照正常工作的劳动部报酬但如果你说的是产假期间不上班单位正常发工资，上班了单位没多发一份，想
想多请产假，现在从正规的制度上是行不通的。不过，也不是没办法
~你可以去医院开个病例，让医生开个建议休息1个月，这样1个月到了再用同样的办法请就行了
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