因为命不一样，忙的不一定不好，闲的不一定就舒服。有点事干才会提高，领导就喜欢多干活的人才。
1、分工不同导致工作重要程度不同2、个人工作效率不同3、工作年限与经历不同4、跟领导关系不同你解决好这几个方面的内容，就会心里平衡了
不要抱怨，多干点没有坏处。如果真的不给你工作让你混吃等死你就不爽了。
毛主席说过：存在即是合理
待遇虽然暂时是一样的但是闲的人应该很有压力吧，迟早被赶走喔
