试用期你可以随时辞职,提前7天交辞职书就行,交的时候说话悄悄录音做证据。押工资也违法,一分钱也不会少你的。强烈建议你先好好看一遍劳动法,然后打官司。明白鱼和渔的道理吧!
看一遍劳动法很快的、不难理解的。你会很惊讶企业违法用工现象很多很多,原来被老板剥削了这么多啊!勇敢去告他们吧!打完官司之后你会发觉官司原来很简单,比上班都挣得多了。这就是知识的力量、勇敢抗争的力量。
先到当地劳动局申请劳动仲裁,是免费的。如不服审判结果,再法院一审、二审,各收10元钱。
劳动者辛辛苦苦创造了世界,就得保护劳动果实不被寄生虫剥夺。
我打过官司,我告诉你吧,很容易的,你肯定胜诉。
首先你必须要诉讼用人单位,让他主动解聘你,而不是你主动辞职。否则你不能多得一个月的经济补偿。你主动辞职是没有的。
给你一点建议:
1、《中华人民共和国劳动合同法》规定在试用期内只要提前三天申请辞工就可以了。员工有自由选择工作的权利。公司不让你辞工是不合法的。
2、就是关于保安工作属于特殊岗位,要注意不能违法合法的厂规。否则你很被动。
3、任何员工离职都应该全额结清工资,不能扣钱。否则企业违法。
4、上面说的是对你很有利的法律规定;但是,我建议和他们好好的沟通,不到万不得已不要走法律程序,因为法律程序的时间较长对打工者来说不划算。
希望能对你有所帮助。
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