高中政治 如何辨别按劳分配和按生产要素分配

按劳分配 ：范围是公有制经济
按生产要素分配：适用范围包括非公有制企业和公有制企业（如国有企业的管理者也按管理要素分配）

按劳分配，体现了劳动者和劳动者之间的关系。
按生产要素分配，体现了人们在占有生产资料问题上，彼此间的关系。

按劳分配是我国分配制度的主体，占主导地位。
按生产要素分配是对按劳分配的补充，与按劳分配并存于社会主义市场经济。

按劳分配(distribution according to his work)，分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。在社会主义社会，由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度，工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别，劳动还未成为人们生活第一需要等原因，只能实行按劳分配的原则，多劳多得，少劳少得。

按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权，从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。它包括三层含义：

1、参与分配的主体是要素所有者，依据是要素所有权；

2、分配的客体是各种生产要素共同作用创造出来的价值；

3、分配的衡量标准，这涉及到按生产要素的质量、数量还是贡献大小进行分配。因此，按生产要素分配的内在依据是生产要素的所有权，其直接表现和标准是生产要素的数量和质量以及生产要素贡献的大小。

我国社会主义初期阶段实行的分配制度是：以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。

这一收入分配制度是随着我国所有制改革的不断深化和社会主义市场经济体制不断完善而逐步建立起来的。它是由社会主义初期阶段的基本经济制度决定的。

坚持按劳分配的主体地位，体现在按劳分配是全社会分配领域中主体的分配原则，也体现在它是公有制经济内部主体的分配原则。只要企业仍然是公有制或公有控股企业，按劳分配就应当仍然是企业内部职工收入的主要形式，职工收入的主要部分仍然来自按劳分配。

按劳分配以外的多种分配方式，其实质就是按对生产要素的占有状况进行分配，而按生产要素分配有多种不同的形式，就其内容可以分为三种类型： 一是以劳动作为生产要素参与分配。 二是劳动以外的生产要素所有者参与分配。 三是管理和知识产权类的生产要素，如科技发明、创造、信息、专利等参与分配。

在我国按劳分配只适用于公有制企业中，其他所有制形式都是按生产要素分配的。
比例：你爸在某国有企业上班，拿到的工资和奖金都是属于按劳分配的结果（在公有制企业里）。
你妈在某私营企业上班，所得到的工资奖金都是属于劳动要素分配的结果（属于按生产要素分析）
生产要素主要有5类：劳动、资本、管理、技术和土地要素。在非公企业中的收入一般属于这几种类型。当然有些也有在公有制企业中存在，比如管理要素收入