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刚到一个公司一个月，还在试用期，想离职了，不好意思和部门主管说，怎么办？

2025-01-26 12:57:44

推荐回答（5个）

回答1：

试用期是一个双方（求职者与公司）互选的过程，在这过程中，任何一方觉得不合适，均可以向对方提出解除劳动合同的要求。
从部门主管的角度来说，人员流动是一个很平常的事情。你不必觉得不好意思。
从你自己的角度来说，既然决定要辞职回老家发展，那辞职这个事情迟早是要让公司知道的，迟早是要办离职手续的。
长痛不如短痛，既然迟早公司要知道，那还不如干脆一点，尽早和公司说。

回答2：

试用期离职可以直接提出，理由借口自己随便找个就是了，比如觉得自己不太适合这个岗位啊，或者不习惯啊等等。

回答3：

您提前3日辞职即可
法律依据中华人民共和国劳动合同法
第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

回答4：

三方协议签了么？没签的话跟你的主管写下辞呈结算了实习期薪资后就可以离职了。

回答5：

和主管坦诚谈下，最多把制卡工本费给公司，顺利告辞。