如果你有是有工作经验的人，就会问你一些关于你以前工作的情况，包括一些很具体的数据。如果你是没有经验的人，那就会问题一些关于销售这个行业你是如何看待的。对于外企这种模式到底了解有多少。那么不管有没有经验，都会问一些关于公司的情况你是否了解。
你是应届生还是有相关工作经验的社会人了？
首先会要你进行自我介绍，请准备一份5分钟左右的自我介绍，包括你的教育背景、工作经历、以及工作经历中出彩的部分
其次会就你自我介绍中一些事情提问，有时会直接压力面试，对你表达不够顺畅的地方反复提问，说白了就是不断的钻牛角尖，这时你一定要顶住压力不能自乱阵脚，而且回答的时候声音要自信满满，但不可自大
然后就会让你对他们提几个问题
你真的有面试机会啦？很佩服啊。问一些关于企业发展的问题吧，去面试一个公司，首先得了解它的发展和概况，这样心里也有底了，最重要的是自信
面试都过了，企业发展的问题反而不多，多的是个人能力问题
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