你可以再到公司去找他要，如果还是拖延，你就告诉他：再拖延的话他可能要支付双倍工资。记住他的营业照号码，企业全称，法定代表人。
告他，没商量！可要双倍工资、工资赔偿金和经济赔偿金，但因你工作时间没说。没法给你计算
能。。。。
