寿险公司的管理津贴新进来的业务员一般是没有的,只有业务主任以上级别的人员才有管理津贴。估计你们那个津贴是私下的现金分配,所以你们那个协议虽然不符公司制度,但也不违法。只要你不做业绩那么他就拿不到你业绩产生的管理津贴了,但你也没收入,这是下策。但你可以这样跟谈,你没业绩她的团队业绩就会减少,相应不仅管理津贴也减少还可能影响到其享受其他的公司奖励,不要因小失大,最后鸡飞蛋打。从法律上讲这个协议有效,只是让公司知道了不知会不会处罚你们。其实你要只是业务员还无所谓,大不了换个保险公司,不要那个津贴了,但他作为基层管理的人被公司开了损失不小。
简单的从你的描述中
应该属于“合作协议”,如果明显的写清了你是代理营销员的话,就违反了保险销售的条款!
保险销售人员,应该有唯一的保险从业注册编号,并以该编号为基础做的保险销售可以被认可!你代理签订的不能被认可!!!
合同中如若有明确的表述:你是代理联系并由”她“签订保险合同,你属于业务协助的,你索取得的是劳务费的话,是可以得到支持的!
//合同的具体条款将决定你是否可以得到支持!还需要更多的信息!
//上述仅供参考
你好;你们的协议,是双方的真实表示,是合法的,不违背法律规定的,有效的;他说他的,;
纵横法律网 徐志远律师
有效,起诉处理,委托律师代理
纵横法律网 宋建海律师