yfabs这位朋友说的很对，梦想有多大，舞台就有多大，福利算不错的，保险、住房公积金、住房补贴、各种补贴齐全，如果你进厂里，多半是要加班的，如果在办公楼上班会是8小时工作制，不过少年，不要太看重工资了，实话说了，工资不会高的，但是可以学到东西.
孩子，你还年轻，不要太过于看重就业时的待遇，我觉得应该更看重你到底能在这个企业里得到什么,学到什么，打个比方说，一个大酒店招人，管吃管住2000，而一个专科生到一家公司里可能工资才1500到2000，而且不管吃住，但是为什么那么多大学生宁可一月拿1000多也要在企业里做？原因有两点，一点是专业不想荒废掉，第二点是论成长值，在企业里做更能积攒经验，可能你赚不到钱，但是你能得到更多的经验，除非你天生想做一个厨师，那么你就到酒店里。
当然这是一个不恰当的比方，现在很少有年轻人知道自己现在要做什么，将来要做什么。因为现在的高物价高物质社会，人很容易被迷失，如果你只是看谁的工资高而去谁那里，我只能说，钱左右了你，而不是你自身的价值取向左右你，富士康也好，国星光电也好，他们是不一样的公司，我不评价他们谁好谁坏，都是企业，各有优点，如果论能力，你能应聘到哪个企业都是一个喜讯，都可以学习经验，我只是想告诫你，看清自己需要什么？另外，国星的要求异常严格，不是那么容易进去，不过你有能力就另讲啦，国星的待遇不是最好的，甚至还可能很低，但国星的前途不错，我在那里做过，现在做业务.
工资确实不高，因为国星光电虽然是上市公司，但是它毕竟是制造业企业，这种企业不像软件公司那样暴利，并且LED你也知道，虽然从60年代末第一颗红光LED诞生至今半个世纪了，但是LED在国内仍属于新兴产业，LED并不是那么快被大众接受，所以在目前的市场前提下，毛利润越来越低，而且企业调整之后，面对市场不景气，现在能稳定发展，非常不错，再过几年会好很多的，主要国星的战略是垂直一体化，所以投资要花很多钱，本身这种光电企业的待遇普遍都不是很高，除非你做销售，其实国星的待遇算中等偏上了，你要是跟其他行业比，我觉得没可比性，富士康能开3500到4000，但是行业不一样，前途也不一样，你自己思量.
国星一般需要的是对口专业或者相近专业，你可以上国星的官网人才招聘去看看，本科生是最低要求，专科免谈，就是因为工资待遇问题，可能会有人走，各方面吧，因为待遇不至于，毕竟都是年轻人，如果被钱左右，那就太有失素质了，毕竟现在公司有住的，有食堂，花销不会很大，宿舍也有网，基本上来说你只要不供房，都OK，五险一金都有，也相对稳定，不拖欠工钱，唯一的缺点就是工资可能低了一些，你自己思量，有高手在里面.
不建议去，工资低，去了基本不会涨工资的了，新人的工资绝对比你的工资高，就一个好处就是工作压力低，可以学到东西，但是会堕落
非常不好!!!!不建议你去,去了就后悔了,以为是很大的公司,其实待遇很差, 比不上很多其他公司. 周末经常要求加班或者强迫性集体活动. 如果是销售,提成方面会压到年底才付清. 提成点数还会根据你客户大小调整,即使你开发了大客户,他也有办法使你收入降低. 官僚意识,等级意识非常重, 员工不受领导层的尊重,工作很受气.
好，是佛山龙头企业。福利也好。送一句话：梦想有多高舞台就有多大！努力!
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