为什么劳动法规定职工的年休假一年是5天,十年也是5天?什么依据?公平吗?

2024-11-11 18:31:06
推荐回答(5个)
回答1:

不是这样规定的吧,第一年是5天,但从第二年开始就增加了相应的带薪休假的天数

回答2:

你工作一百年还让你一年就干一天了?你能在一个单位干七八年那也是挺废物了

回答3:

《职工带薪年休假条例》的年休假还真是这么写的,呵呵

回答4:

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

回答5:

  《职工带薪年休假条例》
  第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
  第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
  国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。