会牵扯到赔偿问题，例如：甲和某学校签订就业合同，其中有明确不能考研的规定，在劳动合同没有到期前，如果甲考研了需要辞去工作，就必须向用人单位支付相应的赔偿金，金额由当时双方签订。解约手续办理完毕后，甲可以将自己的档案调往所考的大学。只要解约手续全部办完，教育局是不会故意扣留你的档案的，你都已经辞职了他凭什么扣你档案。另外辞职必须要提前办理，不能是9月入学时再办理。
顺便说一句；你想考什么专业研究生，哪个大学？除非你有考上985院校的能力，最次也得是好点的211，考研就是为了找个好工作，现在师类大学的研究生（包括非211的普通大学）就业也是非常难的，找是肯定能找到，理想的不多啊，你要考虑清楚。至少你要打听明白这个学校如何，就业形式怎么样，考试的难易程度，当然好大学肯定难考。
能确保把档案拿出来就行了，至于协议什么的 读完研不就发新的就业协议书了吗,关键是学校要档案的时候 你能提供给学校档案就行了
亲，冲动不得啊。你是教师，属于教育系统，如果你辞职的话就相当于离离开教育系统，那么你以后还能再从事教育行业吗？至于你说的那个协议真没有听说过，有很多老师在报读在职研究生，她们没有说过有类似的问题啊，建议你去在职研究生网zzyjs咨询一下，看看能否有答案····
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我们往届是在那报的，学习效率比较高
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