我来告诉你，我在华夏幸福工作不到半年就有离职打算，碍于职业生涯，勉强忍受了一年，目前准备马上离职，奉劝大家慎重考虑进华夏幸福这个公司，在这里你不会有技能或知识的增长，更不会有管理水平的提高，简言之这个公司的管理就是内阁制，几个大臣天天开些密谋会议，下面的人一概不知，集团管理层就是一坨烂泥，没有管理，只是移动的表格制作发行人员，制作的表格发出来让人看着就像屎一样恶心，同样的内容不同的格式翻来覆去。进华夏幸福容易，出来找工作你会发现自己已经和主流地产公司断片了。各位，一定要慎重!慎重！慎重！
整体上讲，华夏运营模式很好，2013年房地产排名第20。待遇方面不克扣，是一家不错的企业。
当然，由于发展速度很快，很多流程制度以及对职业经理人的使用方面存在巨大的缺陷，这也是难免的。
我们找工作无非考虑几个方面，例如发展前景、岗位匹配度、薪酬待遇、家庭因素等等，薪酬是一个重要方面。华夏的薪酬在业内还是蛮高的!
华夏幸福基业股份有限公司创立于1998年，是中国领先的产业新城投资开发运营集团。
1.截至2013年，公司资产规模超过600亿元。2012年整体销售额211亿元。截至2013年9月底，完成销售额248亿元，总计缴纳各种税金18.9亿元。
2.公司主营业务员工3000多名，平均年龄29.5岁，硕士及以上学历的员工超过500人，高管团队中有多位来自世界500强企业。
3.华夏幸福基业致力于成为全球产业新城的引领者，坚持以产业新城为核心产品的业务模式，坚持"以产促城、以城带产、产城融合、城乡一体、共同发展"的发展道路。
4.以产业为先导，用领先的城市发展、物业服务能力，打造有扎实的产业基础、有机的城市功能与浓厚的文化氛围的产业新城，让人们安居乐业，透过人群聚集的力量，促进城市永续发展、不断革新，成就城市的活力长青。
5.公司投资运营的产业新城主要布局于环渤海区域和长三角区域，事业版图遍布北京、河北、天津、辽宁、江苏、浙江等地，辐射全国19个区域。
6.截至2012年底，华夏幸福基业所投资开发的产业新城实现招商500多家，累计招商引资近700亿元，创造新增就业人口超3万人。
7.公司始终坚持以 "打造产业新城、建设幸福城市，使所开发的区域经济发展、社会和谐、人民幸福"为企业使命，致力于以实践推动中国产业升级。
我也拿到了这家公司的offer，打电话问一个去年去的师姐，说工资比较高，福利也还行，她所在部门也不怎么加班，就是不能解决户口，因为华夏幸福基业的注册地是河北廊坊。另外，还有可能被派往河北、天津、辽宁。我正准备和华夏谈，如果是在北京就考虑，如果去外地就算了。
华夏幸福基业有限公司是个不负责任、坑害工人、唯利是图、毫无人性的企业。他们违背人文道德、损害工人利益、欺骗广大群众、违反劳动法、拖欠工人工资、非法用工、逃避责任………
亲，你觉得华夏怎么样
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