站在招聘单位的角度来回答此回答。公司录用你的理由：你可以讲下你的专业性和实践性都很强，处事能力等方面能独挡一面．
考试只是为了看一下，你是否具备这些基础知识。关键还是运用，因为在试用期通过具体的操作，看出你这个人的实践与动手能力，也可以看出你是一个什么样的人，是否能够跟同事相处融洽，很好的解决同事之间的矛盾问题等等，只要你想做，用心准备，不必太在意面试官或者是考官的反应，他们面试的人多了，对谁都是一样的。
这些都是很正常的，呵呵。如果让你很轻松的进入了一家公司，那么你是一种什么样的心态？无所谓了，反正这么简单，随随便便就能进来了。你不会或者很难对这样一家企业产生深层次的归属感。至于问题，你可以说我不能说我是最好的，但是我相信我是在所有面试者中最适合这个岗位的。希望对你有帮助！
讲你能为公司做什么，能为公司带来什么，就是你的一些日常工作，再加上你的工作优点
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