人事部为员工缴纳五险一金流程是怎样的！

2024-11-30 02:53:49

推荐回答（5个）

回答1：

公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。

1、五险办理程序

一、首先要进行社保登记：

1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；

2、新办人员需劳动合同原件及复印件；

3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；

4、填写表格

二、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，被授予“网上申报”业务操作权限。

三、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。

四、参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请。

2、一金办理程序

新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。

回答2：

这个到你们当地社保局去咨询比较清楚,一般当地社保局会定期的为那些负责公司社保的人事部员工举行培训班的

回答3：

得看你是哪的，各地要求不一样，比如有的是通过社保机构征收社保费，有的是通过地税部门。

回答4：

回答5：

打电话问问当地社保处，因为各地情况不一样，办理流程手续也不一样。