克扣你工资的话，你可以去劳动监察投诉，要求支付全部工资。
试用期离职，你应该提前3天通知该单位。
劳动监察投诉，不收费。
这个问题你去投诉也没用的，因为是你违约在先 .因为你并未做到2个月，而且就像楼上说的你算试用期，这是从你的角度，假如从饭店的角度 ，在让你做服务员（如果你不会，有培训期）那么培训了几天终于把你教会了 然后你不干了 ，其实饭店并未得到任何好处， 不管任何公司，饭店，也好谁也不爱用临时工，给你钱就得了 ，有的时候一分钱都不给你 你都待忍着，给人家打工就这样，你都不用想着报复，人家根本不会报复你，因为你不可能投诉赢
希望我的回答让你满意 ，也希望你与饭店在协商一下，祝你好运
这是社会化转变的必修课。在小上纠结，并将失去大。路还长，慢慢体会。
。。。要是这样的话也没办法，手续都不正规，为了那几百块钱不值得
不好拿。。。因为他们可以说属于试用期，无法律效力的，很难的。。。一般只能拿到最低生活保障。
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