中信银行济南分行的待遇还是很不错的，进入中信银行一开始做柜员或者大堂经理吧，平均工资会在5000左右吧，大学生刚毕业可能会少一些，福利待遇要等到正式签合同后才会有所提高
中信银行的发展前景：
中信银行拥有一支业绩卓越、经验丰富的管理团队，他们在金融领域平均拥有超过二十年的从业及管理经验，均为业内知名专家，具有创新的管理理念及全面的操作经验。近年来，在这支优秀管理团队的带领下，中信银行秉承“坚持效益、质量、规模协调发展”、“追求滤掉风险的利润”、“追求稳定增长的市值”和“努力走在中外银行竞争前列”经营管理理念，积极发展公司银行业务、零售银行业务、国际业务、资金资本市场业务、投资银行业务、汽车金融业务、托管业务、信用卡业务和私人银行业务等，并拥有一流的对公客户服务能力，领先同业的国际贸易结算业务、物流融资业务和资金资本市场业务，极具创新能力的投资银行业务以及特色鲜明的零售银行发展战略享誉业界。
中信银行的业务辐射全球近130个国家和地区，在全国设有78家分行和622家支行，主要分布在东部沿海地区以及中西部经济发达城市。全行拥有33,000余名员工，其中有26000多名业务人员以优质的服务向企业客户提供公司银行业务、国际业务、资金资本市场业务、投资银行业务等综合金融解决方案，同时向个人客户提供个人理财、信用卡、消费信贷、私人银行、出国金融等全方位金融产品。
中信银行已经建立了独立、全面、垂直、专业的风险管理体系，追求滤掉风险的效益，不断提升量化风险的技术能力，按照巴塞尔协议和风险管理要求，加强资本约束管理，不断提升资产管理和内部管理水平。近几年来，中信银行信贷资产不良率大大低于上市银行的平均水平，资产质量显著提高。
1、柜面的收入取决于分支行的存贷款量 ，营销人员的收入取决于自己的业绩（存贷款量第三方存管 信用卡等指标）。
2、中信银行济南分行成立于1994年5月，位于济南市泺源大街150号中信广场，现任行长侯训义，目前下辖11家同城营业网点（包括分行营业部和10家支行）和淄博、济宁两家异地分行。自成立以来，该行将“满足客户需求，建设精品银行”作为一贯追求的目标，坚持“以效益为目标，以客户为中心，以产品为导向，以科技为龙头”的经营理念，形成了“和谐发展，共同成长，精细合规，良性循环”的企业文化，主动走进市场，自觉贴近百姓，大胆探索现代商业银行的经营管理之路；依靠完整的业务运作体系、遍布全球的代理行关系、先进的电子通讯设备、卓越的银行信誉和高素质的从业人员，竭诚为广大客户提供全方位的金融服务。10余年来，在总行的领导下，在监管部门的帮助下，在新老客户的支持下，通过全行员工的共同努力，该行各项业务取得了长足的发展，综合实力不断增强。截至2008年12月31日，该行合并人民币资产总额已达301.78亿元，合并人民币存款余额已达276.35亿元，合并人民币贷款余额已达183.86亿元，实现利润5.49亿元。
差不多。看你做什么，做柜台就不行，做业务，如贷款之类的，薪水就好一些，但不会相差太大，因为单位内部需要平衡。
柜面的收入取决于分支行的存贷款量
营销人员的收入取决于自己的业绩（存贷款量 第三方存管 信用卡等指标）
好的支行收远远凌驾在蹩脚支行上面，甚至把分行都能甩后面，蹩脚的么。。。
支行与分行相比
在支行压力相对更大（如果支行业绩不好）
分行么。。。水很深。。。你懂的
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