目前主要有无领导小组讨论和结构化面试两大类。
无领导小组讨论是将所有考生带到一个屋子中，里面有面试官，他们出一道题目，让大家进行讨论，面试官不会参与，只在旁边观察大家的讨论。
结构化面试是目前最常用的形式，所有考生一个一个进去回答问题，每个人的题目都是一样的，一共三道题。规定时间内答完。
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公务员考试面试形式分为结构化面试或无领导小组讨论。
面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。
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结构化面试和无领导小组面试
面试的主要形式，不容易找到这些资料啦，看下公务员面试培训笔记，网 上你找找。
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