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2024-12-15 10:48:05

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回答1：

无论体制如何，培养政策应保证满足劳动力市场的需求。有些人曾对雇主判断未来技术需求的能力提出质疑：雇主是否真的对他们提出的技术要求有所需要（Stasz 1997），反过来，他们是否对需要的技术提出了要求。在英国，应届生数量众多，他们受雇后却充当了纠正劳动力市场技术水平低下的中间环节（后半句deWciencies不知道是什么，猜测翻译）。最近的证据驳斥了这一猜测。证据显示，在英国，大部分应届生在毕业后的三年内，受雇从事仅要求应届生水平的职位。尽管在10年出头的时间内，大学生地数量已经翻番。