需要提前30天辞职
2011年12月20日可以走人 不需要任何人批准
押亏察工资和收取保证金都谨空闷属违法 应该还给祥弯你
没有续签劳动合同，不受公司的约束，离职不需提前一个月通知公司。
1合同到期不续签,视为事实劳动关系,你有权要求尘碰双倍工资的赔偿;
2公司应该让你走,工资及保毁缺证金都应该给.
3建议申请劳动派余谈仲裁主张双倍工资的赔偿.
纵横法律网 杨艳国律师
劳动合同到期，企业一直没有续签，猜派也没有解除，劳动者离职时可要求赔偿。标准按到期日后算起每月双倍支付。你可以提出离职，还可以要求赔偿，如果公司不理就去颂裤劳动申请仲野兆简裁。
根据劳动法的相关规定，单位克燃饥粗扣，拖欠你工资的，你可以随时通知单位解除合同。皮镇另外，单位没与你签合同你这次发达啦。你可以主张不签合同双倍工资第二倍。建议委托超级大律师，申请仲裁。
------超级无敌霹雳咔嚓首都小王大律师
参考资料：《小王肢坦律师必胜秘籍》
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