给对方出具劳动合同解除书 办理相关的手续。
法律依据 中华人民共和国劳动合同法
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
你好，员工正常离职可停止为其缴纳社保，如果员工要求补交地离职前的社保，用人单位是有义务补交的，可向社保局询问如何办理补交事宜。
纵横法律网 秦红梅律师
社保缴纳是以月度为计缴基数的，员工没上几天班就离职了，根本不满足缴保条件，可以不缴。
正常，一个月内单位给社保增员就是合法 的，只几天就离职，没有社保也不违法
这个可以接受，员工不是一入职就必须买保险，等其稍稳定一些再买比较合适。
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