灵活就业人员医保是不是一定要连续缴

一、灵活就业人员医保一定要连续缴。基本医疗保险基金原则上实行地市级统筹。基本医疗保险覆盖城镇所有用人单位及其职工；国家行政机关、事业单位和其他单位及其职工必须履行缴纳基本医疗保险费的义务。

二、灵活就业人员医疗保险的满足条件：

1、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员；

2、就业年龄范围内无雇工的个体工商户；

3、达到法定退休年龄，但未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限，在本市继续缴纳基本养老保险费的人员。　

三、目前，用人单位的缴费比例为工资总额的6%左右，个人缴费比例为本人工资的2%。单位缴纳的基本医疗保险费一部分用于建立统筹基金，划入个人账户；个人缴纳的基本医疗保险费计入个人账户。统筹基金和个人账户分别承担不同的医疗费用支付责任。

四、统筹基金主要用于支付住院和部分慢性病门诊治疗的费用，统筹基金设有起付标准、最高支付限额；个人账户主要用于支付一般门诊费用。

扩展资料：

灵活就业人员的医疗保险体系的建立可以大大提高他们抵抗各类风险的能力，降低风险的程度，进而降低他们的预防性储蓄，促进消费，这对于我们改变当前储蓄过度而造成的国内需求不足具有积极的意义。

另外，从长远来讲，随着中国工业化和城市化进程的加快，灵活就业人员中相当大比例的农村人即将成为城里人，那么尽快建立这些人的社会保障对我国社会的长远发展是有利的。

目前我国灵活就业人员的现状主要是：

(一)我国灵活就业人员形式多种多样。

(二)我国灵活就业人员数量众多，而灵活就业人员参加医疗保险人数不多。

(三) 我国灵活就业人员工作特点是工作的临时性、间断性、不稳定性和收入的不固定性。

(四)灵活就业人员参加医疗保险需办理挂靠手续。

(五)灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数一般为各地上年度在岗职工年平均工资60%。

(六)灵活就业人员首次参加医疗保险,足额缴费后，在一定的医疗等待期后才可以享受医疗保险待遇。

目前灵活就业人员医疗保险中存在问题主要是：

（一）参保人数少，存在一定的道德风险。

（二）由于工作的不稳定性，影响到参加医疗保险的连续性。

（三）平均缴费水平低，影响到基金的收入。

（四）跨地区转移难。

（五）管理滞后。

根据我国灵活就业人员的现状和存在问题，本文提出以下对策建议：

（一）强调医疗保险的强制性，应保尽保。

（二）加强缴费基数稽查，应收尽收。

（三）积极完善政策：建立多种形式的缴费水平，对应不同的待遇享受；建立医疗保险异地转移机制。

（四）重视参保后管理，堵住漏洞，防止骗保行为。

参考资料来源：百度百科-灵活就业人员医疗保险

灵活就业人员医保一定要连续缴。 基本医疗保险基金原则上实行地市级统筹。基本医疗保险覆盖城镇所有用人单位及其职工；国家行政机关、事业单位和其他单位及其职工必须履行缴纳基本医疗保险费的义务。

目前，用人单位的缴费比例为工资总额的6%左右，个人缴费比例为本人工资的2%。单位缴纳的基本医疗保险费一部分用于建立统筹基金，划入个人账户；个人缴纳的基本医疗保险费计入个人账户。统筹基金和个人账户分别承担不同的医疗费用支付责任。

统筹基金主要用于支付住院和部分慢性病门诊治疗的费用，统筹基金设有起付标准、最高支付限额；个人账户主要用于支付一般门诊费用。

扩展资料

1、异地安置异地工作人员由其所在单位为其指定1-2所居住地定点医疗机构，并报医疗保险经办机构备案。

2、异地安置异地工作人员患病在居住地定点医疗机构就诊所发生的医疗费用，由本人或所在单位先行垫付，治疗结束后，由所在单位持参保人员医疗证及病历、有效费用票据、复式处方、住院费用清单等在规定日期到社会医疗保险经办机构进行结算。

参考资料来源：百度百科-医保

灵活就业人员医保一定要连续缴。
灵活就业人员医疗保险的满足条件：
1、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员；
2、就业年龄范围内无雇工的个体工商户；
3、达到法定退休年龄，但未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限，在本市继续缴纳基本养老保险费的人员。　

因为这个是算累计缴费年限的，你中间断了一阵子，你如果不巧要去住院什么的，应该住院门槛会好一点，第一次缴的钱会多点，这个中间最好不要断，断的话还是自己吃亏些，而且医保比商业保险划得来些。医保要缴满20年哦。告诉你为什么态度恶劣咯，因为问他们的人太多了，而且有些事情，他们说了，普通人听不太懂的，真的，我也是在单位搞这个我才了解得多一点，要不然我也听不太懂的，猛的一问，他们满口专业术语。

由于灵活就业人员的工作本来就缺乏稳定性，所以不用连续缴费，像你这种情况，中间空的两年可以不补，再交13年就可以了。