通常，如果公司里常常拖延时间，可以向公司领导反映情况，如果没有用处，也可以直接向企业所在地的劳动局下属的劳动监察大队反映情况，要求他们向公司发出相应的通知，这个样子，可能力度会比较大的。
拖欠工资可以去单位所在地的劳动监察部门举报
