8月底计提本月工资时：借：生产成本/制造费用/管理费用贷：应付工资9月份发放8月工资时：借：应付工资贷：其他应付款－医社保贷：应交税金－应交个人所得税贷：现金/银行存款
如果你八月底知道下个月要发多少工资的话，当然可一这么处理的。不过一般人力资源不不会那么快就算出着个月的考勤情况的
这样没有问题,会计就是以事实为依据啊.
你的理解是正确的。
回答正确
