我个人认为，一开始的时候先别提，争取在兼职的时候多做出一些业绩，有了业绩在向领导提的时候即使很含蓄的提，领导也是比较容易接受的，所以在兼职的时候也要把兼职当作自已的本职工作来做，只有这样才能让领导发现你的亮点，如果你已经带了一段时间的兼职工作，可以在适当的时间在和领导沟通时，委婉的向他提出，你近期工作有什么不足的地方，特别是兼职的方面，毕竟以前没做过，让领导多给你指教一下，如果领导说做的还不错，那你可以向领导委婉的提出奖励的要求，如果领导向你指出不足之处，我建议你还是别提出了，再努力一段时间在说。
通过侧面曲向的向领导反映。
不会
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