不能，年终奖是以发奖时的在册人数计算的，而不是因你干的时间长短。当然发年终奖时也可能根据你在本公司工作的时间长短来计算。但你辞职在发年终奖之前，就不是在册员工，就不再发给年终奖。
冒似不能哦。。你只工作了10个月 。这个时间就不符合了年了。
参考劳动法看看吧，个人意见如果是休假可能拿得到，如果辞职未必拿得到。
