一个人的学历真的很重要吗?为什么找工作,有些好公司招聘总是要求本科以上,就连亲戚一听说是上大转,都不支

所谓学历只不过是一种社会公认价值的衡量模式。无所谓重不重要！

如果你觉得重要就去读个网络教育、成人教育、还可以读在职研究生了。

反正我觉得学历不重要了。

个人认为：问题是你自己！懂吗？

你有什么特长吗？你什么特点都没有，让别人无法把你和其他人区分开，所以其他人就会用这种公认的社会价值衡量你了。你见过有人问技术人员学历吗？看的是项目经验！厨师招聘需要学历吗？看的是做菜好吃！音乐人需要学历吗?谈一首曲子不就好了！只要你有了一技之长，学历这些东西就变成次要的评估价值了。

给你的建议是：
如果认为不足就去补充，你总是说 没学历不行，又说没有能力提高学历，这是种推卸。

要么就去提高学历，要么就去发挥自己其他方面的长处，找工作是最容易的事。

只能说一句这是正常现象。我们一本毕业的也面对过类似的经历，也是感觉不错的公司，对方要985或者211的，如果是网上投简历，有些公司直接就过滤掉非985、211的学校。说理，哪儿说去。只能说句适者生存。

今天来谈谈为什么有些企业招聘一定要211和985院校毕业的？。

1、 概率学事件。

我在2个公司上过班。高管团队基本上是985。第一家公司高管东大为主。甚至各个岗位的的核心leader也基本上是985为主。我第一任主管南大毕业的，法国留学回来的。第二家公司CEO清华，CTO南开。这两家公司都很重视学历，尤其第一家，应届生基本只考虑985。我和他们的思路基本上一样的，从概率学事件来看，985的学生比其他的学生，成功率会高些。（这帮人要么聪明，要么努力，要么全占）为什么高，且听我娓娓道来。

2、 学习能力。

985的学生，考试成绩好，是千军万马脱颖而出的。他们的学习能力肯定是更强的。而学习能力是职场中必不可少的。

聪明的人，你和他沟通，简单省事，他触类旁通，你只需要点拨下。

聪明的人，他会模仿，举一反三，可能你做一件事情，他就立马想到第二步。

聪明的人，他会学习，研究，会思考，会复盘。

3、 努力程度。

985的学生，大部分是很努力的。回想我当年，从小学开始就竞赛，竞赛小分队在学校待的很晚，周末有时候还要去学校。回到家非常累。当然，这个也为我现在的努力打下了好的基础。

4、 抗压能力。

经历过小学竞赛考试，中考，高考，搞定985的，肯定是抗压能力强的。我记得我那会读书，神经都衰弱了，一有响声就睡不着。这样的抗压能力到职场中，也是没问题的，不会轻易被打倒，不会被压垮。所以回想我即将对子女的教育，小时候对子女要求严格些，以后会是他们一生的财富。

5、 综合素质。

985的学生是好学生，那么在学校会守时，守信，执行力高，听话，讲道理。对应到职场也是一样的。你看那些散漫的，多半不是985出身的。

现985院校暨南大学指定招生点百年智培训中心，推出暨南大学助学金计划，确认符合条件，即可领取2000-3000元的助学补贴哦。

呵呵，那就用事实正面给他他们看，很多工作是不用学历的，上下班时间，就可以轻松能够赚钱，有钱就好说话了，做电子商务吧

现在就业压力很大，放平心态吧。你专科学的什么专业呀？专业的实践性强不强。个人感觉只要不是文科类的，应该能找到工作的。还有既然现在社会需求本科，或者有能力的人，那你有没有考虑再进修呢？也是一条出路呀？你觉得呢？