建议你首先通过登录网站查询这两个公司今年有什么样的人才需求计划，如果网站上没有至少也可以查询到公司人力资源处的电话，可直接先电话咨询下，主要需要知道的信息有：1是否有和你对口的岗位招聘计划；2近期公司是否有公开招聘会；3负责招聘人员的基本信息（能知道一点算一点，比如姓什么，职务等）面试的时候好说上话。俗话说不打没有准备好的仗，别冒冒失失的就杀到人家公司去，大家都很忙的，先了解对方需求，再在恰当的时候以恰当的身份出现才是正途，毛遂自荐的人除非有超人的本领，否则一般都是自讨没趣。
至于面试的时候说什么，这个不太好说，因为面试官各有不同，很难预判来投其所好，概括的根据情况可选两个大方向，一是如果面试竞争激烈自身又条件一般就得努力表现，多说自己的长处，能说的都说，比如实践经验、业余爱好，人际关系等，没办法，谁叫竞争激烈呢，得给面试官留下深刻印象；二是如果面试竞争不是很激烈，就别过于表现了，最好留下扎实肯干，吃的了苦的形象。具体情况还得具体分析，现场应变是很重要的，最重要的是不能口吃，绝不能出现冷场的情况。
面试其实是日常积累的表现时刻，平常综合素质就在这里体现出来了，也别压力太大了，多准备准备，了解你要面试的公司情况和岗位情况，要淡定。。。俗话说一回生二回熟嘛，祝你找到一个称心的工作。
我知道这个公司，现在中建系统对校园招聘这一块有点小要求，就是211工程全日制本科生或著名建筑类院校优秀本科生（含二本），如果你符合这个条件，直接去单位找人力资源部跟经理详谈。注意把姿态放低，表现你能吃苦，再有就是最好有实践经验，没有也他要编一个
上网查查他们找人吗 如果招可以先电话里谈谈
找关系吧
这部是属于事业单位么 要考试的吧..
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