想去移民加拿大，加拿大福利待遇怎么样？

1)社会福利金
这是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准，即有吃有住有穿。没有收入，而且银行存款在1000元以下的每个人都能申请到这笔钱，单身人士可获每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足够维持一个低水准生活，如果一直没有工作，则可以永远拿下去。但请注意，新移民通常在头6个月内是不能领这笔钱的，因为理论上，各位来都要带一笔钱，而且这笔钱能维持6个月的生活。
2)失业金
如果加拿大居民(绿卡或者公民)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。现行政策规定，在过去一年中连续工作910小时，失业了即可领到这笔钱，通常是你原月薪的56%，可连续拿十个月。
3)医疗保险 加拿大每个省都有医疗保险计划，提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。
保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。
4)生育津贴
加拿大的生育津贴也属于就业保险(EI)的一部分，包括母亲生产津贴(EI Maternity Benefits)和 育儿津贴(EI Parental Benefits)。Maternity benefits最多可领取15周工资，Parental Benefits 最多可以领取35周工资。 根据生育的实际情况，领取的补助总额不变，但产前假最多可以休假三个月，产假后休假时间可以最多延长到一年半，生个孩子几乎有近两年的时间待产育儿了!而且爸爸妈妈都可以申请休育儿假喔(总的时间不变的，但两人都可以申请)~ 同时，不得因为怀孕而解雇员工。产假员工继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后可以返回原工作岗位。
5)怀孕津贴
怀孕母亲最早可以在预产前8个星期开始领取怀孕津贴，但是申请人需要经过两个星期的等候期，所以怀孕母亲最早可以在预产期前10个星期放产假，然后向加拿大人力资源部门的就业保险办事处申请怀孕津贴。 这项福利最多可领取15个星期，领取时间是会在婴儿出生后的第17星期停止发放，但若婴儿因健康问题需要住院，停止发放的期限可以延长，但不超过52个星期。
6)带薪休假
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。
7)牛奶金
从英文字面上看，没有任何牛奶的意思，这是当地中国人给起的名字，意思是这笔钱够小孩喝牛奶了。在加拿大，每个小孩从一出生，一直到18岁，都可以每月领取这笔补助，多少则是根据父母去年的收入而定的。当然，个别收入较高的家庭就无此待遇了，设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。
8养老金
加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。但如果你是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，在18岁以后在加拿大居住至少10年，则可以获得部分OAS退休金，其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。

加拿大政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上。各省都提供价廉且优质的保健计划(曼省免费)。除牙科和眼科外，移民们看医生只须支付处方类药费。如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付，还有养老金，失业金等等
移民的朋友选择移民公司要注意以下几个问题：
1、对移民公司是否正规？成功率是否高？
2、文案、顾问是否都是从事移民行业多年？办理费用多少？
3、移民后的海外服务怎样？
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人们之所以选择去加拿大移民，一方面是因为它的风景优美，生活压力小，社会安全等因素。另一方面就是因为移民加拿大拥有很高的福利待遇。以下是移民加拿大的各种福利待遇：
⒈医疗保健计划制度（免费）
如果你居住在安省（Ontario）便须要立刻申请以下的健康卡Ontario Health Insurance Plan，简称OHIP。

⒉教育方面
小学与中学是免费教育。

3.政府的学生贷款（Ontario Student Assistance Program，简称OSAP）
如果你想学习新技能，以便在安省找工作，可能你会合资格申请（OSAP）的生活津贴。

⒋货劳税补贴（GST Credit）
当你抵达加拿大那天开始计算，你可以申请GST补贴，或者你可以等待你报税时一起申请。

⒌安省税务补贴（Ontario Tax Credit）
你可以等待你报税时申请。

⒍失业保险金（Employment Insurance，简称EI）
如果失业，可领取失业保险金 Employment Insurance （EI）领取的规定是先要累积工作900小时才可申请。有子女的家庭申请失业保险金且年薪收入不超过$25，921的人士，可以申请低收入家庭补助 （Family Income Supplement）。

⒎可以参加政府主办的英文作为第二语言课程（English as a second language，简称ESL）
可能要交少许费用。

⒏如果你有子女
2003年1月31日后出生又合乎申请资格，可领取高达$500-$2，000的免费教育补贴（Canada Learning Bond，简称CLB）。

⒐六岁以下的子女，可以申请托儿补贴（Universal Child Care Benefit，简称UCCB）
每月$100 直到子女六岁为止 （最高可达 $7，200 Maximum）。

⒑十八岁以下的子女，可以申请儿童税务补贴 Child Tax Benefit （CTB）俗称牛奶金，根据你的家庭收入而定。

⒒在安省，工作满一年，有两星期有薪假期 Vacation Pay （年薪的4%），另外有公众有薪假期 Statutory Holidays （各省份不同）。

移民加拿大都有哪些福利待遇？

这个我不是很清楚，我还是学生，还没了解相关事情，不过我房东是10年前移民加拿大的，他们给我说，加拿大福利很好，建议我移民过来，还有，我绝大部分同学，都是准备毕业留在这边。最主要的我觉得是对孩子的教育比较有优势，可以省很多钱，而且很多好专业能学，像医学，法学，这些专业是不对国际学生开放的，还有一些专业的co-op项目，也是不对国际学生开放的。而且移民过来后，子女大学的花费，是国际学生得几分之一，反正能节约很多钱，如果子女大学期间读得是co-op专业，还能拿奖学金，基本大学期间就是0花费，这样算下来，相比国际学生至少节约70-80W，如果读得大学是多大，女皇这一类收费极贵德学校，能节约上百W。