团队招人时，要记住，兵贵精，不贵多！适当的吵吵、闲聊，可以活跃一下团里的气氛，太死气就不太好了！
有针对性的做些培训项目，比如拓展。还有我感觉最好每星期一开全厂大会，每天早上抽个10分钟开晨会，不停的讲要团结的话题。
