人生在世，正面与反面两种势力的较量是长期的，对待阻力要正确分析正确解决的方法；领导不希望各级下属你争我斗的，那与业绩无补，因此不需要向上级反映，作为中基层骨干，要带好自己的队伍，你的阻力来自于下属，他们想架空你是不对的，问题是你如何对待他们，记住他们在你手下一天，就一天是你的下属，这属于内部矛盾，千万不要将其视为敌人，你不但要对他们的无礼视而不见，还要经常在业务（包括生活）上帮助他们，而不是搞对立僵局，否则你就不适合主管领导的角色了。
喝酒，吃饭。做人要干脆，做领导要手黑。找机会先显示一下你的魄力和黑劲，既然你都有能力了，就别当孙子了。选对自己的人，吃吃饭，KK歌，构建自己的圈子吧。
既然处在领导岗位就要磨练自己，不断地克服性格内向带来的困恼，多与周围的同事多加接触，也要勤与上司交流，搞好关系。这样他们也会有所顾忌的。心态放好，业务精，到哪都能发展的。
看你的表达能力，思维能力，见识水平，不适合当领导。
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